Etiket arşivi: Stratejik

WhiteBIT Türkiye Yönetim Kuruluna Emre Yetişkin atandı

Türkiye kripto ekosistemini ilgilendiren yeni atama haberi, Avrupa merkezli borsadan geldi. 2022’den bu yana Türkiye’deki kullanıcılara hizmet veren ve Türkiye pazarına özel uygulamalarını Mart 2024’te yayına alan Avrupa’nın lider borsası, Türkiye operasyonlarına liderlik edecek ismi belirledi.

Kripto regülasyonunun netleşmesiyle Türkiye pazarında faaliyet gösteren küresel kripto para borsaları da ülkemizdeki yapılanmalarını tamamlamaya başladı. Bu kapsamda son haber, 2022’den bu yana Türkiye’deki kripto para yatırımcılarına hizmet veren Ukrayna merkezli, Avrupa’nın lider kripto para borsası WhiteBIT’ten geldi. WhiteBIT, Türkiye operasyonlarının liderliği için Emre Yetişkin’i Yönetim Kurulu Başkanı olarak atadığını duyurdu.

Fintek ve blokzinciri teknolojilerinde derin bilgi birikimi

Yapılan açıklamada, finansal teknolojiler ve blokzinciri teknolojisi alanlarında derin bir bilgi birimi ve deneyime sahip Emre Yetişkin’in, WhiteBIT Türkiye’nin büyümesine ve gelişimine öncülük edeceği belirtildi.

WhiteBIT Türkiye’deki görevi öncesinde stratejik iş geliştirme, güvenlik standartları, regülasyon uyumu ve bankacılık entegrasyonları gibi kritik alanlarda başarılı projelere imza atan, Türkiye’deki yapılanmasına 2022 itibarıyla başlayan WhiteBIT’in Türkiye’deki bankalarla entegrasyon süreçlerini yöneten ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) lisanslama süreçlerine liderlik eden Emre Yetişkin’in, WhiteBIT’in Türkiye’deki operasyonlarını daha da ileriye taşımak için stratejik liderlik rolü üstleneceği vurgulandı.

Sermaye Piyasası Kurulu’na ilk başvuran hizmet sağlayıcılardan

Atamaya ilişkin değerlendirmelerini paylaşan WhiteBIT TR Yönetim Kurulu Başkanı Emre Yetişkin, “İki yıldır Türkiye kripto para ekosistemiyle doğrudan temas halinde olan, kullanıcı tabanını kazanan, Trabzonspor’la resmi kripto partnerliği kurmak gibi önemli stratejik anlaşmalara imza atan WhiteBIT Türkiye, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından toplanan ön başvuruya katılan ilk borsalardan biri oldu. Titiz ve şeffaf bir başvuru sürecinin ardından, SPK’nın lisanslı kripto varlık hizmet sağlayıcısı olmaya aday, faal borsaları listelediği Faaliyette Bulunanlar Listesi’nde yerini alan WhiteBIT Türkiye’nin, yerel finansal ekosistemle uyumunu sağlamak ve kullanıcılarına en güvenilir hizmetleri sunmak amacıyla yürüteceği çalışmalara liderlik edeceğim için heyecanlıyım” dedi.

Emre Yetişkin’in fintek, blokzinciri alanlarındaki deneyiminin yanı sıra iş geliştirme, regülasyon uyumu ve bankacılık entegrasyonları gibi konulardaki geçmiş deneyimlerinin, onu WhiteBIT Türkiye’nin büyümesi için kritik bir takım arkadaşı haline getirdiğini belirten WhiteBIT CEO’su Volodymyr Nosov, “Türkiye, yaygın kripto adaptasyonuyla WhiteBIT için her zaman stratejik bir pazar oldu. Emre Yetişkin’in üstleneceği görevle, stratejik bir pazardaki büyümeyi stratejik bir ekip arkadaşımıza emanet ediyoruz. Emre’nin liderliğinde WhiteBIT Türkiye’den gelecek yeni başarı haberlerini sabırsızlıkla bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

En çok indirilen 5 uygulama arasında

WhiteBIT tarafından yapılan açıklamada Emre Yetişkin’in regülatif uyuma verdiği önem ve dijital varlık yönetimindeki uzmanlığının, şirketi Türkiye’deki kripto varlık ekosistemine en önemli katkıları sunan paydaşlardan birine dönüştüreceği belirtildi.

5 milyondan fazla kullanıcıya hizmet veren WhiteBIT’in Türkiye’deki yatırımcılara özel olarak geliştirdiği ve Mart 2024’te kullanıma açtığı WhiteBIT TR mobil uygulamalarının, hem regülasyon uyumu açısından stratejik bir adım hem de Türkiye’ye verilen önemin bir göstergesi olduğunun belirtildiği açıklamada, uygulamanın dört ay gibi kısa bir sürede App Store’da indirilen 5 büyük Türkçe kripto para borsası uygulaması arasına girdiği de hatırlatıldı.

İş dünyasına liderlik edecek CHRO’lar bu eğitimle yetiştirilecek

İnsan kaynakları yönetimi, rekabetin giderek arttığı günümüzde şirketlerin başarısını uzun vadede güvence altına almasında kritik bir rol oynarken bu alandaki liderler, her zamankinden daha çok sorumluluk üstleniyor. İş dünyasına fark yaratan bireyler kazandırmak ve profesyonellerin hedeflerini gerçekleştirmesini sağlamak amacıyla programlar düzenleyen BMI ise 19 Ekim – 1 Aralık’taki eğitimiyle geleceğin lider CHRO’larını yetiştirmeye hazırlanıyor.

İş dünyasında sürdürülebilir başarıya giden yol, artık insan kaynakları (İK) yönetiminden geçiyor. Güçlü bir İK yönetimi, rekabetin giderek arttığı günümüzde şirketlerin başarısını uzun vadede güvence altına alması için kritik bir rol oynarken bu alandaki liderler, her zamankinden daha çok sorumluluk üstleniyor. Çünkü etkin bir İK stratejisine sahip işletmeler, çalışanların verimliliklerini artırıyor, işgücünü doğru bir şekilde değerlendiriyor ve bu sayede kârlılıklarını optimize edebiliyor. İş dünyasına fark yaratan bireyler kazandırmak ve profesyonellerin hedeflerini gerçekleştirmesini sağlamak amacıyla programlar düzenleyen Business Management Institute (BMI) Business School ise 19 Ekim – 1 Aralık 2024 tarihlerindeki Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (CHRO) Sertifika Programı ile kariyerini bu alanda geliştirmeyi hedefleyen profesyonelleri geleceğe hazırlıyor.

Le Meridien İstanbul’da 5 hafta sonu boyunca gerçekleştirilecek eğitimler, 8 gün yüz yüze ve 2 gün online olmak üzere toplam 60 saatlik bir programı kapsayacak. Eğitime katılanlar, insan kaynakları stratejisi oluşturma, organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi, yetenek yönetimi gibi alanlarda güncel uygulamaları inceleyerek kendilerini geliştirme fırsatı yakalayacak. Aynı zamanda koçluk, liderlik, stratejik düşünme gibi alanlarda eğitim görerek kurumlarında insan kaynakları yönetimini operasyonel bir süreçten çıkarıp stratejik iş ortaklığı sürecine nasıl taşıyabileceklerini öğrenecek. Bu doğrultuda, Türkiye’nin İK yönetimi alanında en önemli uzmanları ve akademisyenleri ile çalışacak. Sektörün önde gelen CHRO’ları, insan kaynakları ve yönetim danışmanları ile gerçekleştirecekleri koçluk ve deneyim aktarım seanslarıyla pratikte uygulanabilir bilgi ve yetkinlik elde edecek.

“Stratejik İK yönetimi, şirketlerin başarısı için kritik bir araçtır”

Kariyerini İK yönetimi alanında geliştirmeyi hedefleyen profesyonelleri, edinecekleri rolüne hazırlarken iş dünyasına güncel dünya trendlerine hakim ve güçlü liderlik özelliklerine sahip CHRO’lar kazandırmayı amaçladıklarını belirten BMI Business School İstanbul Genel Müdürü Hasan Altunkaya, “Stratejik insan kaynakları yönetimi, şirketlerin başarısı için vazgeçilmez bir araç olarak kabul ediliyor. Çünkü çalışanlar, şirketlerin potansiyelini ortaya çıkaran en değerli varlıklardır. Biz de gerçekleştireceğimiz eğitim programı ile iş dünyasına yeni lider CHRO’lar kazandırarak şirketlerin hem rekabet avantajı elde etmesini sağlayacağız hem de işgücünü doğru yöneterek verimliliklerini artırmalarının önünü açacağız” diyerek program hakkındaki detayları da paylaştı.

Buna göre, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (CHRO) Sertifika Programı işe alım, organizasyonel gelişim, personel yönetimi ve benzeri alanlarda deneyimli iş dünyası profesyonellerine hitap ediyor. Programa ilgili alanlarda en az 7 yıl tecrübeli, kurumlarında orta-üst düzey yönetici olarak çalışan veya yönetici adayı olarak gösterilen profesyoneller kabul ediliyor. %70 oranında devam koşulunu karşılayan ve program sonunda yapılan sınavda başarılı olan katılımcılar, BMI tarafından hazırlanan resmi “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” sertifikasını almaya hak kazanıyor. Mezunlar, Executive Education programı katılımcılarına özel BMI Mezunlar Topluluğu üyesi olarak kabul edilerek özel olarak düzenlenen workshop, seminer ve etkinliklere ücretsiz olarak katılabiliyor.